Home / EKONOMIKA / Sociálna poisťovňa vydala odporúčania pre Slovákov v Británii, niektoré doklady by si mali uchovať

Sociálna poisťovňa vydala odporúčania pre Slovákov v Británii, niektoré doklady by si mali uchovať

31.1.2020 (Webnoviny.sk) – Sociálne zabezpečenie občanov Slovenska žijúcich a pracujúcich v Spojenom kráľovstve Veľkej Británie a Severného Írska sa hneď nemení. Informoval o tom hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder vzhľadom na vystúpenie Británie z Európskej únie k 1. februáru tohto roka.

Prechodné obdobie po brexite

„Začína sa prechodné obdobie, počas ktorého budú mať naši občania právo na sociálne a zdravotné zabezpečenie, dôchodky a iné dávky sociálneho zabezpečenia na rovnakom stupni ako pred brexitom. Toto prechodné obdobie potrvá do 31. decembra 2020,“ povedal.

Slováci, ktorí zostávajú pracovať v Británii, by podľa Višvádera aj počas prechodného obdobia mali pamätať na to, že všetky doklady o tom, že v tejto krajine pracovali a boli sociálne poistení, môžu byť pre nich v budúcnosti veľmi dôležité.

Pred návratom na Slovensko alebo pred presunom do inej krajiny EÚ Sociálna poisťovňa odporúča, aby si od príslušnej inštitúcie sociálneho poistenia vyžiadali potvrdenie o obdobiach poistenia, ktoré získali počas pobytu na území Spojeného kráľovstva.

Dôležité aj pri výpočte dôchodku

„Je dôležité uchovať si všetky doklady za obdobie pred brexitom i po ňom (pracovné zmluvy, výplatné pásky či číslo sociálneho zabezpečenia),“ zdôraznil hovorca Sociálnej poisťovne.

Tieto doklady môžu byť pre našich občanov dôležité nielen krátko po návrate na Slovensko, ale aj v budúcnosti – po skončení prechodného obdobia, napríklad pri vybavovaní dôchodku. Obdobia poistenia v Británii sa im pri neskoršom výpočte dôchodku zhodnotia.

Viac k témam: Brexit
Zdroj: Webnoviny.sk – Sociálna poisťovňa vydala odporúčania pre Slovákov v Británii, niektoré doklady by si mali uchovať © SITA Všetky práva vyhradené.

Komentáre

Komentár

Pozrite sa tiež

Slovensko a Česko upravujú pravidlá pre zamestnávanie dohodárov, cieľom je zvýšiť flexibilitu pracovného trhu

Najmä sezónny priemysel je často brzdený administratívnou záťažou a nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily. 

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *